понедельник, 13 декабря 2010 г.

Что думает об украинских топ менеджерах российский хэдхантер

Прелюбопытная статья в российском Forbes:
Карьера по-украински. Российские топ-менеджеры вновь охотно едут работать на Украину. Что их там привлекает?
оригинал статьи см. здесь:
Ответ, по-моему, очевиден: карьерные возможности и размер компенсационного пакета привлекает. + у каждого есть свои, сугубо индивидуальные, резоны и обстоятельства.
Оправданное привлечение профессионала с российского рынка, как и с любого другого, можно только приветствовать. И самих топов, в отличие от автора статьи, ничего здесь не удивляет. Вот и зам. главного редактора российского Forbes принял предложение украинского медиа - холдинга, возглавить уже украинскую версию этого журнала.
А вот высказывание российского коллеги - хэдхантера откровенно разочаровало:
"Сергей Воробьев, управляющий партнер Ward Howell, первой из российских компаний по подбору персонала высшего звена вышедшей на украинский рынок в 2002 году, считает, что возможность быстрого карьерного роста россиян связана с украинской ментальностью. «Уровень амбиций украинских менеджеров ниже, конкуренция не самая жесткая», — отмечает он. Управленец из России не только получал высокий компенсационный пакет и возможность самореализации, но и становился своеобразным носителем знания — новой корпоративной культуры, отношений и пр."
О какой ментальности говорит Сергей? Можно говорить о том, что крупные российские собственники раньше начали развивать такие бизнес - модели, при которых профессиональный управляющий был востребован. Можно говорить о чем угодно. В конце концов, о комплексах некоторых украинских собственников, которые не видели или не желали видеть талантливых менеджеров у себя в стране. Но низкий уровень амбиций как черта менталитета украинских менеджеров...
Обязательно вернусь к этой теме: не к высказываниям коллег, а к тому, что есть сейчас и будет в недалеком будущем рынок менеджеров в Украине